华商首期团队分享交流讲座 价值趋同 专业互补 共同成长

      近年来，在首席合伙人高树主任的亲自推动部署下，华商专业团队建设全面推进，创新发展。为明晰律师专业方向，加强团队建设，律所开展专业团队登记工作，已登记团队接近120个。随着华商的规模不断壮大，总分所以团队为单位的专业交流与协作显得尤为重要。为此，华商内部推动发展了以介绍团队专业优势互补为形式的系列讲座，大力推动内部合作，更好地为业务机会和合作空间赋能增效。

 

 

      本期讲座主题为“如何建立团队价值观——从给离职律师的一封公开信说起”。张燃律师首先对团队的概念和成立意义进行了细致阐述。张燃律师表示，一个团队必然拥有共同的理念、专业的互补、客户的共享和职业生涯的互助。高度一致的价值观是团队行稳致远的基础，张燃律师分享了自身对团队价值观的理解，详细讲述了团队价值观的核心意义，以及建立团队价值观的契机与方法。

 

 

      张燃律师以最近的热点文章《写给辞职助理的一封信》抛砖引玉，围绕律师与助理双方的主要困惑、合伙人之间的关系，合伙人与助理、授薪律师的关系等问题逐个展开分析。张燃律师表示，选择团队内部合伙人时要着重考虑其表率作用是否大于耳提面命式的说教，正确对待离职同事的方法就是妥善处理团员之间的关系，理解利他精神就是培养成员间乐于奉献的“绿叶”精神。

 

 

      随后，张燃律师分享了绿蜂资本团队在团队价值观方面的尝试和探索，着重介绍了绿蜂资本团队秉持的六大理念，即“使命、专业、长期、诚信、和谐、共赢、奉献”。张燃律师表示，高度一致的价值观是律师团队的核心竞争力，团队要长远发展，必须发扬团队精神，不计得失、讲究奉献，只有个人与团队之间的结合足够紧密，共同努力，团队的发展才能够行稳致远。

 

 

      本期讲座吸引了总分所律师同仁们的热情参与。未来，华商将继续举办团队分享交流系列讲座，通过介绍团队专业优势、合作模式、资源整合、客户情况，以及专业学习与交流等内容，增强团队识别度，推动内部合作，挖掘更大的业务机会和合作空间，欢迎总分所律师同仁踊跃报名。